CALAS는 인재평가/채용 컨설팅, 과학적 평가도구 설계, 종합 채용 대행 등을 제공하는 커리어케어의 종합 인재채용 컨설팅 서비스입니다. 커리어케어는 20여 년 간 한국 기업의 핵심인재 획득을 담당하면서 풍부한 인재평가 노하우를 축적해 왔습니다. CALAS에는 커리어케어의 오랜 인재획득 경험과 과학적 인재평가 솔루션이 담겨 있습니다.
RPO(Recruitment Process Outsourcing) 서비스는 기업의 채용 프로세스 전부 또는 일부를 채용전문가들로 구성된 외부 전담 조직에 맡김으로써 효율성과 전문성을 동시에 만족시키는 서비스입니다.
헤드헌팅 서비스와 달리 계약 기간 동안 전담 조직이 구성되어 고객 기업의 채용팀을 대신 또는 확장해 실질적으로 내부 채용 기능을 수행합니다.
RPO 서비스를 이용할 경우 채용 전문성과 속도 개선, 비용 절감 효과 외에 여러 다양한 이득을 누릴 수 있습니다.
RPO 서비스는 서비스 범위와 기간에 따라 End-to-End RPO, Selective RPO, Project RPO로 구분되며, 기업 상황에 따라 맞춤형 설계가 가능합니다.
C·Lens 는 인재의 경력 진위에서부터 평판조회와 평가, 검증까지 모두 포괄하는 한국 유일의 종합 인재가치 검증 서비스입니다. 리어케어 컨설턴트의 안목과 방대한 빅데이터, 최적의 솔루션이 결합해 기존의 평판조회, 백그라운드 체크를 뛰어넘는 최고의 결과를 만들어 냅니다. C·Lens는 ‘인재를 바라보는 CareerCare의 관점(Lens)’입니다.